社員が燃える新日本的経営
★【経営】
[NBonline1周年記念セミナー 「新 日本的経営の姿」]
『社員が燃える新日本的経営』
常盤文克氏と西岡郁夫氏の対談、ミドルのやる気なさは何処から来る？ 数値化、ディジタル化、個別要素の分解が過剰に進んだ経営のあり方に警鐘を鳴らす。
安い値段だけの差別化のポイントでは、社員のモチベーションは保てない、他社が作れないバリューで適切な利益で商売する経営に立ち返らなければ．．．。経営者を責めてばかりでも、“働く人の仕事の遣り甲斐、達成した喜び”も得られない。如何すれば？